I Trondheim kommune tar vi inn lærlinger i 12 ulike lærefag. Alle fag er organisert etter 2 + 2 modellen. Det vil si 2 år skole og 2 år som lærling. Unntak er Byggdrifterfaget som er 1 år i skole og 3 år læretid.
For å gi oppdatert fagopplæring betrakter vi de 4 årene som et sammenhengende utdanningsløp. For å lykkes med dette har vi laget en samarbeidsavtale med flere videregående skoler i Trondheim.
Hvorfor har vi en samarbeidsavtale med videregående skoler?
- For å gjøre Trondheim kommune som lærebedrift kjent for elevene
- For at Trondheim kommune skal bli bedre kjent med elevene
- For at elevene skal bli motivert og forberedt til å møte krav fra arbeids- og samfunnsliv
- For å bidra til å gi god og relevant opplæring i skolen
- Gode overganger mellom skole og lærlingtid
- For å få søkere til fagene som i framtid blir gode fagarbeidere for kommunen
Hva samarbeider vi om under de to skoleårene?
- Vg.1 - besøk av opplæringskontoret og lærlinger i klassene og på foreldremøter - informasjon om muligheter i programområdet
- Vg.2 - informasjon om våre fag i klassene og på foreldremøter. Lærlinger er med og deler sine erfaringer
- Arrangerer “Bli-lærling-dag”
- Virkelighetsnær praksis gjennom YFF (Yrkesfaglig fordypning)
- Arrangerer fagdager sammen med lærere fra vgs, der elever og lærlinger møtes i fellesskap
- Samtaler med enkeltelever om det framtidige læreløpet
- Opplæringskontoret bistår vgs elever til å søke på læreplass
Læretid i bedrift
- Opplæring i bedrift i 24 måneder (lærekontrakt)
- Praksis innen ulike områder i faget
- Medvirkning til egen opplæring
- Lønn under opplæring
- Samlinger med lærlinger (fagdager, refleksjonsgrupper)
- Utveksling Erasmus+
Vi samarbeider med de videregående skolene for å gi en oppdatert og profesjonell opplæring.
Elevene får en smak av arbeidslivet i faget Yrkesfaglig fordypning (YFF). De får også muligheten til å snakke med lærlinger for å høre hva som venter dem.
Fagbrev er høyt verdsatt i Norge. Felles for alle oss som driver med fagopplæring, er at vi vil gi elevene og lærlingene en mest mulig tidsrelevant opplæring som gir etterspurte praktiske ferdigheter, teoretisk kunnskap og gode holdninger. Vi vil sikre dette gjennom nært samarbeid mellom skole og arbeidsliv.
Trondheim kommune - Midt-Norges største lærebedrift!
KOMMENTARER