Psst! Unik mulighet for året 2020 er tilbud om gratis teoriundervisning for deg som vil bli barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider (du må være ansatt i Trondheim kommune). Påmeldingsfrist er 18. desember 2019, så snakk med din leder i dag! Din leder har mottatt mail med link til påmelding.
Ta fag-/ svennebrev mens du mottar ordinær lønn
Mange voksne ønsker å ta fagbrev, men ser ikke rom i økonomien til å gå over på lærlingelønn. Ved å ta fagbrev på jobb vil du gå i din ordinære stilling, beholde din lønn, samtidig som du får en opplæringskontrakt. Det vil si at du følges opp på sammen måte som lærlinger under kontraktsperioden. Høres dette interessant ut? Da bør du lese videre.Hvordan få fagbrev på jobb-kontrakt?
Kort fortalt må din leder må være villig til å inngå en kontrakt om fagbrev på jobb med deg.Du må ha et tilsettingsforhold i Trondheim kommune ut kontraktsperioden. Minimum 50 %, men helst 80% eller mer. Jo lavere stillingsprosent, jo lengre tid vil det ta før du kan gå opp til fag-/ svenneprøven. Det er fylket som beregner opplæringstiden. Du må også ha opparbeidet deg 12 mnd. praksis fra yrket for å bli kvalifisert til en kontrakt. Les mer om kriterier her. (lenke til TK intranett)
Hva innebærer ordningen for deg?
Du blir tilknyttet en konsulent på opplæringskontoret og får en veileder ut på din enhet. Du skal få avsatt tid på jobb til veiledning og til å dokumentere kompetansemålene du skal igjennom. Du får være med på inspirerende fagdager. Du må avlegge en teorieksamen før du kan meldes opp til fag/svenneprøve. Fag/- svenneprøve gjennomføres på din enhet.Synes du dette høres overveldende ut? Vi har tro på at dette klarer du!
Lyst til å vite mer om ordningen?
Her er en lenke til brosjyre om Fagbrev på jobb for ansatte i Trondheim kommuneeller så kan du kontakte oss på opplæringskontoret for en prat.
Håper å høre fra deg!
KOMMENTARER