Med jevne mellomrom tar vi inn studenter på praksis hos oss. Å ha praksisstudenter er lærerikt for alle parter, og en fin måte å vise fram lærlingordningen for kommende yrkesfaglærere. De siste ukene har vi hatt besøk av Kristina, Monica og Steinunn, og før de dro lagde de en liten hilsen til bloggen vår ☺
Personaltjenesten på avdeling med ansvar for fagopplæring i Trondheim kommune, eller
opplæringskontoret som vi liker å kalle det.
Vi var spent på hva vi skulle få være med på de neste to ukene. Første dagene brukte
veilederne og leder god tid på å presentere hva avdelingen jobber med og hvordan den er
bygd opp og styrt.
Veldig kunnskapsrike og villig til å lære fra seg. JA! Vi har lært utrolig mye og hatt stort
utbytte tiden på Personaltjenesten.
Vi har fått være med på lærlingebesøk, informasjonsmøter til videregående elever og
instruksjonskurs for Menn i helse. Vi har opplevd avdelingens indre liv og fått vært med på
avdelingsmøter, formannskapsmøte, to-kaffen og torsdagsquiz. Samt at vi har fått trykke litt i
Olkweb og kikket på andre systemer og sosiale medier som kjører logistikken for oppfølging
av lærlinger, alt i fra inntak til fagbrevet!
Vårt inntrykk av opplæringskontoret er at de ivaretar lærlinger på en fin måte og heier på dem
hele veien. Arbeidsmiljøet er inkluderende, hyggelig og profesjonelt. Og hvem vet, kanskje
ses vi ute som opplæringskonsulenter i fremtiden?
Hilsen Kristina, Monica & Steinunn
Praksis hos opplæringskontoret
Vi er tre yrkesfaglærerstudenter innen helse- og oppvekstfag fra NTNU, i praksis vedPersonaltjenesten på avdeling med ansvar for fagopplæring i Trondheim kommune, eller
opplæringskontoret som vi liker å kalle det.
Vi var spent på hva vi skulle få være med på de neste to ukene. Første dagene brukte
veilederne og leder god tid på å presentere hva avdelingen jobber med og hvordan den er
bygd opp og styrt.
Egne veiledere
Veilederne Bente, Elin og Anne har vi opplevd som meget imøtekommende og artige damer.Veldig kunnskapsrike og villig til å lære fra seg. JA! Vi har lært utrolig mye og hatt stort
utbytte tiden på Personaltjenesten.
Vi har fått være med på lærlingebesøk, informasjonsmøter til videregående elever og
instruksjonskurs for Menn i helse. Vi har opplevd avdelingens indre liv og fått vært med på
avdelingsmøter, formannskapsmøte, to-kaffen og torsdagsquiz. Samt at vi har fått trykke litt i
Olkweb og kikket på andre systemer og sosiale medier som kjører logistikken for oppfølging
av lærlinger, alt i fra inntak til fagbrevet!
Vårt inntrykk av opplæringskontoret er at de ivaretar lærlinger på en fin måte og heier på dem
hele veien. Arbeidsmiljøet er inkluderende, hyggelig og profesjonelt. Og hvem vet, kanskje
ses vi ute som opplæringskonsulenter i fremtiden?
Hilsen Kristina, Monica & Steinunn
KOMMENTARER