Hva er egentlig målet med at opplæringskonsulenter drar ut på lærlingbesøk? Hva går det ut på? Er det noe man må forberede seg på? På opplæringskontoret i Trondheim kommune jobber det 14 opplæringskonsulenter som alle følger opp sin gruppe med lærlinger. Noen føringer for lærlingbesøkene er felles, men alle lærlingene og opplæringskonsulentene er forskjellige, og dermed blir det aldri helt likt. Her får du et innblikk i hvordan møte kan bli.
Forberedelser til lærlingbesøk
Tidspunkt for lærlingbesøket settes opp i OLKWEB av opplæringskonsulenten. Lærlingen har ansvar for å bekrefte om tidspunktet passer til sin opplæringskonsulent. Når dagen nærmer seg vil opplæringskonsulenten forberede seg på besøket ved å se igjennom lærlingens dokumentering i OLKWEB og sjekke opp eventuell fravær. Her kan du lese om tips for smart dokumentering i læretida.Samtale om trivsel og fremgang i opplæringa
Både lærling og veileder deltar på møtet med opplæringskonsulenten. Underveis i lærlingbesøket snakker vi om hvordan lærlingen trives med arbeidet, oppgaver og sosialt. Først får lærlingen fortelle litt om hvordan det går, før veilederen forteller fra sitt ståsted.Lærling Frida og veileder Michal har med seg datamaskinen i møtet slik at de kan se på OLKWEB på mål eller oppgaver. Opplæringskonsulenten skriver referat og registrerer oppmøte i OLKWEB. |
Det er opplæringskonsulentens oppgave å undersøke om fremdriften på opplæringa er i rute, og at de har en plan for opplæringa. I Trondheim kommune har vi mange dyktige veiledere som tar denne jobben på største alvor. Lærlingbesøk varer vanligvis ca 1 time, og da snakker vi også litt om lønn, fravær, ferieavvikling og oppklarer spørsmål som lærlingen eller veilederen lurer på. Det er fint om de har tenkt over dette på forhånd.
Det er virkelig inspirerende å dra på lærlingbesøk og høre de mange dyktige lærlingene og deres veiledere fortelle om sine fremskritt. Lærlingene gjør en svært god jobb på det enkelte lærestedet, og så godt som alle har god læringskurve. Utviklingen er stor fra gang til gang. Det er inspirerende for oss opplæringskonsulenter å se!
KOMMENTARER